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Consultoría de recursos humanos - Búsqueda y selección de ejecutivos y directivos

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Con enfoque en personas basado en la estima, porque son ellas las que generan el éxito de las empresas.

En particular para cubrir un puesto directivo, se trata de mucho más que de una búsqueda rápida del mejor especialista. Se trata de encontrar a las "personalidades adecuadas" para la empresa respectiva e incorporarlas de forma sostenible. Además de la experiencia y las aptitudes específicas, los candidatos también deben encajar en la cultura corporativa. Como personalidades líderes, deben actuar según los valores de la empresa, imprimir su cultura y darle un rostro.

Me encargo personalmente de mis proyectos y acompaño a clientes y candidatos durante todo el proceso de reclutamiento: desde la determinación del perfil y la búsqueda, pasando por el proceso escalonado de selección y entrevistas, hasta la incorporación, permaneciendo en contacto también posteriormente. Con este concepto, apoyo a empresas y candidatos a armar las "piezas del rompecabezas", de tal forma que al final se logre una ocupación exitosa y sostenible de la vacante.

Pongo a mis clientes en contacto con personalidades que ellos generalmente no lograrían encontrar. Los candidatos que presento son personas que tienen éxito en su trabajo, pero no siempre buscan activamente un nuevo empleo. Sin embargo, son personas curiosas y abiertas a un intercambio discreto con vistas a sus oportunidades de desarrollo profesional.

Para mí es importante un asesoramiento independiente y transparente. Por esta razón, mis honorarios dependen del esfuerzo empeñado en la búsqueda, y no de los ingresos futuros del candidato. Dentro de un límite de honorarios acordado previamente, garantizo la ocupación del puesto en cuestión.

Como socio de Baumann Unternehmensberatung me beneficio de una sólida red de estrechos contactos con empresas y candidatos, así como de los conocimientos específicos resultantes de la atención de más de 30.000 clientes nacionales e internacionales en diversos sectores. El logo de Baumann, consistente en un auricular telefónico, es desde hace 40 años sinónimo de excelencia en la consultoría de personal. Amplios conocimientos del mercado y del sector, así como el uso personalizado de herramientas de búsqueda exitosas en el mercado (comunicación directa, búsqueda en la web, anuncios, bases de datos, redes de contactos, etc.), en combinación con equipos de búsqueda propios, me permiten identificar de forma rápida y precisa candidatos adecuados para diferentes niveles jerárquicos. Es esta combinación la que valoran tanto mis clientes como valor añadido a la hora de ocupar una vacante.

Me complacería poder abordar con usted cuestiones específicas y proyectos de referencia en una entrevista personal.

Thorsten Amend-Schnaar
Partner der Baumann Unternehmensberatung
Hanauer Landstraße 220
D-60314 Frankfurt am Main

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